Corporate Social Responsibility

PERSONE

Insieme di interventi volti a migliorare sensibilmente la vita dei nostri collaboratori. Il luogo di lavoro, infatti, è fondamentale per il nostro benessere, poiché ci passiamo la maggior parte della nostra giornata. Quanto è stato fatto è solo un punto di partenza per fare sempre di più

AMBIENTE

Nel nostro piccolo, vogliamo anche noi trasmettere ed essere fedeli al concetto che il mondo è il nostro specchio e che se non lo rispettiamo, se non lo tuteliamo, significa che non rispettiamo e non tuteliamo prima di tutto noi stessi e, anche, le generazioni future. Non possiamo non fare qualcosa in merito

SOCIALE

Le aziende non sono sistemi indipendenti: vivono, crescono, operano in un contesto sociale, culturale, economico, territoriale. Il Gruppo Sme.UP riceve tanto dai contesti in cui operano le sue sedi, per questo vogliamo restituire, anche solo un po’, quello che ci viene donato

CULTURA

E’ fondamentale nutrire il corpo, ma altrettanto importante è nutrire la mente, l’anima e lo spirito. L’essere umano e il suo equilibrio dipendono in buona parte da queste due componenti. Stimolare la creatività, il pensiero critico, aprire la mente a nuove opportunità è per noi essenziale

Questo filone comprende iniziative e attività dedicate al benessere e alla crescita di tutti i collaboratori del Gruppo Sme.UP.

Di seguito potete trovare alcuni progetti che abbiamo già attuato o che vorremo attuare in un prossimo futuro:

  • Nuove sedi moderne, innovative e tecnologiche come quelle di Nova Milanese, Brescia, Lecco e lo Showroom Sme.UP
  • Invito di talenti, sia nel campo tecnologico che in altri, a parlare, ispirare e arricchire le nostre risorse
  • Biciclette elettriche messe a disposizione dei dipendenti
  • Incentivazione all’adozione di uno stile di vita sano mettendo a disposizione nelle sedi snack sani in sostituzione delle tradizionali industriali

Ci fermiamo qui? Certo che no! Il collaboratore deve essere sempre di più al centro del Gruppo. Hai suggerimenti? Scrivi a smeup4life@smeup.com.

il Gruppo Sme.UP mira a ridurre l’impatto ambientale delle proprie attività con una serie di iniziative quali:

  • Pareti verdi e piante negli uffici che, oltre ad essere un bene per l’ambiente, contribuiscono al benessere delle risorse Sme.UP
  • Progressiva sparizione dell’utilizzo di plastica nelle nostre sedi a favore di prodotti compostabili o riutilizzabili
  • Incentivi per l’utilizzo di auto elettriche aziendali e installazione di colonnine per la loro ricarica presso i nostri uffici
  • Diffusione nelle diverse sedi della buona pratica della raccolta differenziata con l’installazione, ad esempio, di bidoni per la corretta suddivisione dei rifiuti

Ci sono azioni che metti in pratica quotidianamente per la salvaguardia dell’ambiente che non attuiamo? Segnalacele a smeup4life@smeup.com.

Il Gruppo Sme.UP ha deciso di dare sostegno e creare partnership con associazioni ed enti che operano localmente a favore di persone o gruppi di persone che, per vari motivi, stanno vivendo un periodo di difficoltà. Le azioni che abbiamo messo o metteremo presto in pratica sono volte a:

  • Dare supporto concreto a famigliari e persone che combattono la loro quotidiana battaglia contro il cancro
  • Prendersi cura di persone con disabilità
  • Dare un aiuto a famiglie o a singole persone che si trovano in situazioni di difficoltà, non soltanto finanziaria

Conosci contesti di disagio che vorresti in qualche modo “combattere”? Contattaci a smeup4life@smeup.com e valuteremo se e come dare il nostro contributo.

 I territori in cui il Gruppo Sme.UP è insediato sono ricchi di enti privati e pubblici (ad esempio scuole) e attività che hanno lo scopo di creare un tessuto culturale ricco e prospero. Vogliamo dare anche noi il nostro contributo per sostenerli. Per questo abbiamo deciso di:

  • Sostenere manifestazioni locali preposte alla diffusione e all’approfondimento culturale
  • Aprire le nostre sedi e, in particolare il nostro Showroom di Erbusco, alle scuole e alle università desiderose di conoscere un contesto industriale in crescita e desideroso di conoscere i nostri giovani talenti
  • Collaborare con enti di formazione professionale per aiutare i giovani a trovare il loro percorso di vita, che sia presso di noi o presso altri contesti. L’importante è che trovino la strada che soddisfa maggiormente le loro ambizioni e che li renda felici
  • Supportare la creazione di percorsi formativi per professioni in cui la domanda di personale qualificato è alta ma l’offerta molto bassa

Sei a conoscenza di enti o manifestazioni che operano in linea con questi principi? Tienici informati scrivendo a smeup4life@smeup.com.